...

1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП

Рейтинг:
109 000 руб. за 1шт
Поделиться
  • Описание
  • Характеристики
  • Отзывы
  • Доставка и Оплата

Человеческий капитал является одним из ключевых ресурсов управления. Вся деятельность организации напрямую зависит от того, какой квалификацией обладают его сотрудники, насколько эта квалификация соответствует задачам компании, поддерживаются ли данные задачи соответствующей системой мотивации, как те или иные управленческие решения влияют на эффективность работы персонала.

Возможность быстрого получения информации, необходимой для управления, в полном объеме и с минимальными усилиями напрямую зависит от того, собирают ли эту информацию вручную или же получают из специализированных информационных систем.

Решение данной задачи требует комплексного подхода к автоматизации работы с персоналом:

  • ведение учета и хранение кадровой информации;

  • информационная поддержка процессов работы с персоналом;

  • на основании результатов выполнения процессов и данных учета формирование аналитических отчетов о состоянии кадрового состава и эффективности управления персоналом.

Кроме того, информационная система должна обеспечивать ведение регламентированного учета и отчетности в соответствии с требованиями законодательства, тем самым оперируя единой базой данных сотрудников как для решения задач кадровой службы и бухгалтерии, так и для задач службы управления персоналом.

Прикладное решение «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП является комплексным решением для автоматизации процессов управления персоналом, кадрового учета и расчета заработной платы, ориентированным на средние и крупные предприятия. Функциональные возможности программного продукта позволяют обеспечить выполнение задач по всем процессам работы с персоналом.

sheme-zup.jpg

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП позволяет решать следующие задачи:

  • Установление политики в области управления персоналом.

  • Реализация политики компании в области управления персоналом:

    • планирование потребностей в персонале;

    • работа с вакансиями, размещение вакансий на популярных интернет-сайтах и загрузка резюме кандидатов по заданным требованиям;

    • поиск и отбор кандидатов;

    • формирование кадрового резерва;

    • мотивация по грейдам;

    • ключевые показатели эффективности;

    • мотивация льготами;

    • обучение и развитие персонала; 

    • аттестация и оценка персонала;

    • мероприятия по охране труда;

    • подготовка документов для спецоценки;

    • расследование несчастных случаев;

    • самообслуживание сотрудников: самостоятельное получение сведений о своей зарплате, остатках отпусков, предлагаемых льготах.

  • Комплексная автоматизация процессов управления человеческими ресурсами с использованием функциональных возможностей «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП позволяет удовлетворить потребности всех групп сотрудников.

Руководство компании имеет возможность принятия обоснованных управленческих решений и контроля их исполнения в области стратегических направлений развития компании. Это прежде всего:

  • разработка стратегии в области управления персоналом;

  • развитие организационной структуры компании;

  • анализ информации о персонале;

  • оценка эффективности HR-службы;

  • управление и поддержание корпоративной культуры.

Служба управления персоналом приобретает надежный инструмент управления персоналом, который помогает:

  • вести поиск, отбор и сравнение кандидатов;

  • эффективно использовать и развивать существующий кадровый потенциал компании;

  • проводить оценку сотрудников, как по результатам работы, так и по компетенциям;

  • планировать и проводить обучение и повышение квалификации;

  • управлять карьерой и продвижением сотрудников;

  • разрабатывать и реализовывать различные мотивационные схемы;

  • создавать единую информационную базу сотрудников компании.

Плановая служба получает средство для решения следующих задач:

  • планирование затрат на персонал;

  • оценка изменений бюджета затрат в текущем периоде в связи с увеличением штатной численности, переработками, внеплановыми выплатами и компенсациями;

  • контроль отклонений ФОТ от плановых показателей;

  • анализ предполагаемых расходов на оплату труда при вводе новых мотивационных схем;

  • выбор оптимальной схемы мотивации из нескольких рассматриваемых сценариев стимулирования труда.

Отдел расчета заработной платы приобретает инструмент автоматизации:

  • всех видов начислений по оплате труда;

  • расчета и выплаты гарантий и компенсаций согласно ТК РФ (отпуска, командировки, больничные листы и т.п.);

  • всех видов удержаний;

  • исчисления налогов и взносов;

  • выплаты заработной платы (через кассу, банк), депонирования.

Руководители линейных подразделений экономят время при решении задач:

  • отбора кандидатов;

  • адаптации новых сотрудников;

  • обучения и повышения квалификации;

  • планирования поощрений, согласования и утверждения премий;

  • оценки результатов работы своих сотрудников.

Сотрудники компании получают оперативные сведения о зарплате, отпуске, данных для государственных органов и социальных фондов, другой справочной информации без необходимости обращения в кадровую службу.

«1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП предоставляет дополнительный спектр сервисных возможностей:

  • расширенный перечень типовых ролей, участвующих в работе с персоналом, с преднастроенным набором функциональных возможностей для каждой роли;

  • поддержка процессов «Согласование» и «Утверждение» документов;

  • многоцелевые инструменты руководителя для контроля и анализа;

  • гибкая настройка прав доступа;

  • рабочее место для самообслуживания сотрудников;

  • возможность вести удаленную работу в системе через Интернет.

Продажа «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП осуществляется через партнеров фирмы «1С».

Комплексная автоматизация задач учета и управления персоналом на корпоративном рынке требует профессиональных знаний по организации HR-процессов, навыков управления сложными проектами и опыта работы в данной области. Для автоматизации задач с использованием «1С:Зарплата и управление персоналом 8» КОРП фирма «1С» рекомендует обращаться к партнерам, имеющим необходимые знания и опыт.


Сравнение версий

Функциональные возможности

БАЗОВАЯ

ПРОФ

КОРП

  Учет кадров и персонифицированный учет
  +   +   +
  Расчет и учет заработной платы
  +   +   +
  Выплаты и депонирование
  +   +   +
  Исчисление налогов и страховых взносов
  +   +   +
  Подготовка регламентированной отчетности
  +   +   +
  Учет деятельности нескольких организаций
    +   +
  Возможность конфигурирования прикладного решения
    +   +
  Поддержка клиент-сервисного варианта работы
    +   +
  Работа с распределенной информационной базой
    +   +
  Набор персонала с поиском кандидатов в интернете
      +
  Грейды и KPI
      +
  Социальные льготы и компенсации
      +
  Адаптация, обучение и развитие персонала
      +
  Кадровый резерв и управление талантами
      +
  Учет расходов по направлениям и проектам
      +
  Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи
      +
  Удаленный доступ для руководителей и сотрудников
      +


Бренд 1C
Защита пин-код
Поставка коробка
Артикул 4601546081506

Способы доставки

Курьером.
Курьер выезжает в  пределах МКАД, на расстояние до 150 км от МКАД. Примерную стоимость можно посмотреть в таблице ниже. Окончательная стоимость любой доставки рассчитывается индивидуально.

Транспортной компанией
(любая, на выбор Клиента)  
Самовывоз
Из нашего офиса в городе Мытищи

В таблице ниже - примерная стоимость доставки курьером. Обращаем Ваше внимание, это лишь примерные цены, окончательная цена доставки Вашего заказа рассчитывается индивидуально!

Доставка
Тарифные зоны Цена (руб.)
1 Доставка курьером по тарифной зоне "0" (СВАО, Мытищи, Пирогово, Королев) 0
2 Доставка курьером по тарифной зоне "1" (Москва, за МКАД до 5 км.) 500
3 Доставка курьером по тарифной зоне "2" (За МКАД от 5 км. до 70 км.) 1000
4 Доставка курьером по тарифной зоне "3" (За МКАД от 70 км. до 150 км.) 2500

Способы оплаты


Наличный расчет

  • Курьеру
  • В офисе

Безналичный расчет

  • При оформлении заказа выберете опцию "оплата по счету", и наши менеджеры выставят Вам счет на оплату
  • Через ЯндексКассу
  • Оплата в офисе банковской картой Visa или Mastercard.

Рабочее время

Понедельник-Пятница 10:00-19:00

Суббота - выходной

Воскресенье - выходной
загрузка карты...

  • Комментарии
Загрузка комментариев...
...
...